← Усі публікації

BHP i zatrudnianie stylistek

Pierwsza pracownica, umowa B2B / UoP, badania, szkolenie BHP, regulamin pracy.

Оцінка професійних ризиків нігтьової стилістки - 4 сторінки, які купують спокій PIP [зразок]

Оцінка професійних ризиків нігтьової стилістки - 4 сторінки, які купують спокій PIP [зразок]

Пил від фрезера, випари ацетону, алергени гель-лаку, синдром зап'ястного каналу, навантаження на спину після 8 годин сидіння. Оцінка професійних ризиків нігтьової стилістки - 18 чинників на 4 сторінках. Зразок 2026 та інструкція впровадження для салону з першою працівницею.

Політика антимобінгу та інформатори 2026 - що насправді потрібно салону з шістьма стилістками

Політика антимобінгу та інформатори 2026 - що насправді потрібно салону з шістьма стилістками

З січня 2026 політика антимобінгу стосується і мікропрацедавців. Канал для інформаторів був від 50 працівниць, тепер від 9. Що стосується салону з 3 стилістками, що з 9, що з 15. Календар впровадження: березень, червень, грудень.

Договір B2B з нігтьовою стилісткою - 3 фрази, які ZUS перекваліфіковує в трудовий договір

Договір B2B з нігтьовою стилісткою - 3 фрази, які ZUS перекваліфіковує в трудовий договір

У 2026 ZUS активно ловить фіктивні B2B у нігтьових салонах - перевірка, рішення, заборгованість за 5 років плюс відсотки. Перевір 12 червоних прапорів, які шукає ZUS, як скласти справжній B2B і коли краще дати трудовий договір.

Вентиляція і хімічні речовини у салоні — вимоги BHP [2026]

Вентиляція і хімічні речовини у салоні — вимоги BHP [2026]

Метакрилати в гелях, ацетон, ціаноакрилат - кожна речовина має норму НДС (гранично допустима концентрація). Відсмоктувач пилу на кожному робочому місці - це не опція, а вимога BHP. Перевір нормативи і потрібне обладнання.

Заборона конкуренції для стиліста — договір, відшкодування і виконання [2026]

Заборона конкуренції для стиліста — договір, відшкодування і виконання [2026]

Заборона конкуренції під час трудових відносин прямо випливає з Кодексу праці - окремого договору не потрібно. Після закінчення трудових відносин потрібен письмовий контракт з обов'язковим відшкодуванням мін. 25% зарплати.

Аптечка і перша допомога у салоні краси — вимоги BHP 2026

Аптечка і перша допомога у салоні краси — вимоги BHP 2026

Кодекс праці ст. 209 зобов'язує мати аптечку на кожному робочому місці. Дізнайся, що має містити аптечка у салоні краси, що додати для специфічних ризиків (клей, ацетон) і як провести навчання з першої допомоги.

Щомісячний мейл з оновленнями

Що змінилося у Sanepid, RODO та БЗП — один мейл на місяць. Без спаму і без продажу курсів.