Pierwsza pracownica, umowa B2B / UoP, badania, szkolenie BHP, regulamin pracy.
![Ocena ryzyka zawodowego stylistki paznokci - 4 strony, które kupują spokój PIP [wzór]](https://images.unsplash.com/photo-1607779097040-26e80aa78e66?w=800&h=500&fit=crop&crop=center&q=85&auto=format)
Pyłki frezarki, opary acetonu, alergeny żywicy hybrydowej, zespół cieśni nadgarstka, opadanie kręgosłupa po 8 godzinach w siadzie. Ocena ryzyka zawodowego stylistki paznokci - 18 czynników w 4 stronach. Wzór 2026 plus instrukcja wdrożenia dla salonu z pierwszą pracownicą.
Od stycznia 2026 polityka antymobbingowa obowiązuje też mikropracodawców. Ścieżka dla sygnalisty od 50 pracownic (kiedyś), od 9 (teraz). Co dotyczy salonu z 3 stylistkami, co z 9, co z 15. Kalendarz wdrożenia: marzec, czerwiec, grudzień.
ZUS w 2026 agresywnie ściga pozorne B2B w salonach paznokci - kontrola, decyzja, zaległe składki za 5 lat plus odsetki. Sprawdź 12 czerwonych flag, których ZUS szuka w umowie, jak skonstruować realne B2B i kiedy lepiej dać UoP.
Metakrylany w żelach, aceton, cyjanoacrylan - każda z tych substancji ma normy NDS (najwyższe dopuszczalne stężenie). Odciąg pyłów na każdym stanowisku to nie opcja, to wymóg BHP. Sprawdź przepisy i wymagany sprzęt.
Zakaz konkurencji w trakcie zatrudnienia wynika wprost z Kodeksu pracy - nie potrzebujesz osobnej umowy. Po zakończeniu stosunku pracy wymaga pisemnego kontraktu z obowiązkowym odszkodowaniem min. 25% wynagrodzenia.
Podnajom stolika vs B2B vs procent od obrotu - trzy modele z różnymi konsekwencjami podatkowymi i prawnymi. Sprawdź co powinna zawierać umowa podnajmu i kiedy US uzna relację za fikcyjne samozatrudnienie.
B2B czy umowa o pracę? Jakie badania? Szkolenie BHP - czyje? Rejestracja czasu pracy - jak prosto. Praktyczny przewodnik dla właścicielki która zatrudnia po raz pierwszy.
8 godzin dziennie, 40 tygodniowo, 150 godzin nadgodzin rocznie - to podstawowe normy KP dla pełnego etatu. Dowiedz się jak prowadzić RCP, ile kosztują nadgodziny i jakie kary grożą za brak ewidencji.
Kodeks pracy art. 209 nakłada obowiązek apteczki w każdym miejscu pracy. Dowiedz się jakie elementy musi zawierać apteczka w salonie beauty, co dodać na specyficzne zagrożenia (klej, aceton) i jak prowadzić szkolenie z pierwszej pomocy.
Klej do rzęs (cyjanoacrylan), aceton, primer - każda z tych substancji wymaga karty SDS w salonie. Sprawdź jak przechowywać, jak wygląda karta SDS i co zrobić przy kontakcie z oczami.
Co się zmieniło w Sanepidzie, RODO i BHP, raz w miesiącu, jeden mail. Bez spamu i bez sprzedaży kursów.